集團公司召開(kāi)2022年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì )
3月27日,集團公司召開(kāi)2022年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議會(huì ),集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃鐘暉同志主持會(huì )議并講話(huà),市國資委黨建工作科科長(cháng)劉石清到會(huì )指導。集團公司領(lǐng)導班子成員、集團本部黨支部書(shū)記、各子(分)公司黨組織書(shū)記及部分基層黨組織黨員代表參加會(huì )議并測評。
會(huì )上,各子(分)公司黨組織書(shū)記進(jìn)行了現場(chǎng)述職,集團本部黨支部作書(shū)面述職。述職人員認真總結取得的成績(jì),客觀(guān)分析問(wèn)題和原因,并提出下一步的工作思路和措施。黃鐘暉認真聽(tīng)取述職并逐一進(jìn)行了點(diǎn)評,充分肯定成績(jì),客觀(guān)指出存在問(wèn)題,并明確提出整改意見(jiàn)。
黃鐘暉強調,一是提高政治站位,加強黨的政治建設,展現新?lián)斝伦鳛?,把學(xué)習貫徹黨的二十大精神與學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述結合起來(lái),緊緊圍繞市委市政府重大戰略,特別是去年8·16生文書(shū)記調研指示精神,在重大項目建設上聚焦發(fā)力,為集團打造成為一流的城市綜合服務(wù)商不懈努力。二是抓基層打基礎,要層層傳導責任壓力,健全完善“明責、履職、考責、問(wèn)責”的閉環(huán)黨建考核體系,嚴格落實(shí)基層黨建“五基三化”提升年行動(dòng)部署要求,強化黨建品牌建設,提升南寧地鐵黨建聯(lián)盟突出亮點(diǎn)品牌,積極塑造和推廣一批內涵豐富、特色鮮明、影響深遠的黨建品牌,為黨建賦能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展持續注入新的更強勁的建設動(dòng)能。三是提素質(zhì)強本領(lǐng),加強黨組織書(shū)記能力建設,各黨組織書(shū)記要充分認識新時(shí)期新形勢下黨建工作新要求,持續強化理論武裝,增強“干”的定力、“會(huì )”的本領(lǐng)、“實(shí)”的作風(fēng),發(fā)揮好“頭雁”作用,抓研究謀劃、抓部署推動(dòng)、抓督促落實(shí),把基層黨建存在的短板、弱項搞明白,把黨建工作的思路、目標理清楚,做到“精耕細作”。
集團黨委辦公室/黨委組織部負責人,各子(分)公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、黨建工作部門(mén)負責同志列席會(huì )議。