為推進(jìn)集團公司運營(yíng)生產(chǎn)員工職業(yè)技能鑒定工作，12月1日，集團培訓中心主任陳業(yè)聰帶隊前往南寧市職業(yè)技能鑒定指導中心就我司運營(yíng)生產(chǎn)員工職業(yè)技能鑒定問(wèn)題開(kāi)展工作交流。
       隨著(zhù)南寧地鐵新線(xiàn)路的開(kāi)通，未來(lái)幾年內，南寧軌道將從單線(xiàn)運營(yíng)發(fā)展到網(wǎng)絡(luò )化運營(yíng)，運營(yíng)員工人數將從現在的3700多人增加至8000人左右，共有30個(gè)地鐵行業(yè)特有工種需要進(jìn)行資格認證，建立科學(xué)合理的技能評價(jià)制度和職業(yè)技能鑒定體系至關(guān)重要。
       本次交流培訓中心將現有運營(yíng)生產(chǎn)員工培養工作向南寧市職業(yè)技能鑒定指導中心進(jìn)行介紹，并提出軌道交通行業(yè)特有工種亟待職業(yè)技能鑒定的需求。南寧市職業(yè)技能鑒定指導中心首先肯定了我司對員工培養做出的成績(jì)，其次就申報開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作的流程及國家人社部最新發(fā)布的國家職業(yè)資格目錄做了介紹，就我司計劃開(kāi)展軌道交通行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和指導。就此我中心將根據國家最新的政策規定擬定工作方案，逐步推進(jìn)我司職業(yè)技能鑒定工作。