1月4日，資源開(kāi)發(fā)分公司召開(kāi)2018年第一次全體干部職工會(huì )議。資源開(kāi)發(fā)分公司總經(jīng)理許成松主持會(huì )議。資源開(kāi)發(fā)分公司全體干部職工，南寧軌道混凝土有限公司、南寧軌道江南混凝土有限公司負責人及相關(guān)人員參加會(huì )議。
       會(huì )上，公司各部門(mén)、兩家混凝土公司負責人分別對2017年度工作做了總結和匯報，找出了自己在思想上、工作作風(fēng)上、工作業(yè)績(jì)上存在的差距和不足，并就2018年如何開(kāi)展工作進(jìn)行了分析和闡述。許成松對各部門(mén)、兩家混凝土公司的工作表示肯定并進(jìn)行了客觀(guān)講評，指出了發(fā)奮努力的方向和工作重點(diǎn)。他動(dòng)員公司全體干部職工，要正確認識機遇和挑戰，進(jìn)一步統一思想，凝聚共識，堅定信心，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)落實(shí)各項工作措施，為2018年全年工作開(kāi)好頭，起好步。
       會(huì )議指出，2017年資源開(kāi)發(fā)分公司以及兩家混凝土公司均圓滿(mǎn)完成各項經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)。就2018年如何持續做好軌道資源開(kāi)發(fā)及混凝土生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，許成松提出以下五個(gè)方面要求：一是認清形勢，提高站位。在招商經(jīng)營(yíng)上要拓寬思路、創(chuàng )新方法，在地鐵出入口零星地塊開(kāi)發(fā)、房屋商業(yè)研發(fā)、廣告傳媒業(yè)務(wù)以及地下地面商業(yè)區域方面要取得新的突破。二是勇于擔當，主動(dòng)作為。中層及以上管理人員應準備把握航向，準確解讀公司發(fā)展戰略、措施和決策，以身作則，以結果為導向，使命必達。三是合理配置資源。加強團隊氛圍建設和人員培養，不斷激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性。四是突出先鋒引領(lǐng)，助力脫貧攻堅。要充分發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建擔當精神助力打贏(yíng)脫貧攻堅戰。五是堅持從嚴管黨治黨。要不折不扣落實(shí)兩個(gè)責任，嚴肅黨內政治生活，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設，為公司發(fā)展構筑堅實(shí)保障。