2月11日下午，資源開(kāi)發(fā)分公司黨支部召開(kāi)2017年度組織生活會(huì )，分公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理許成松主持會(huì )議。集團公司副總經(jīng)理周天忠到會(huì )指導，資源開(kāi)發(fā)分公司黨支部支委委員、黨員代表和群眾代表參加了會(huì )議。
       會(huì )上,許成松代表黨支部班子報告了一年來(lái)黨建工作情況、廣泛征求意見(jiàn)情況，檢查黨支部建設存在的問(wèn)題，集體研究提出整改措施，并帶頭開(kāi)展批評和自我批評。重點(diǎn)從政治功能強不強、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴6個(gè)方面查擺了存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，有針對性地提出了努力方向和整改措施。隨后，許成松同志帶頭作個(gè)人對照檢查，支委班子成員依次作個(gè)人對照檢查，開(kāi)展批評與自我批評。在批評與自我批評中，支委班子成員堅持坦誠相見(jiàn)，直截了當，指出具體問(wèn)題、提出改進(jìn)建議。在接受大家提出的批評意見(jiàn)后，每位班子成員一一作了簡(jiǎn)要表態(tài)，表示將虛心接受、認真整改。
       周天忠對本次組織生活會(huì )進(jìn)行了點(diǎn)評。他首先對此次組織生活會(huì )的效果與質(zhì)量給予了肯定，認為此次組織生活會(huì )準備充分，程序到位，思想認識端正，查擺問(wèn)題深刻，開(kāi)展的批評與自我批評針對性強，有辣味，從思想交流中不斷加深了解、促進(jìn)團結，達到了預期效果。同時(shí)，周天忠就做好下一步工作提出了四點(diǎn)意見(jiàn)：一是要深化思想認識，做到思想不松懈、標準不降低、力度不減弱；二是要認真梳理，強化問(wèn)題整改，切實(shí)解決好各項突出問(wèn)題；三是要進(jìn)一步規范黨內政治生活，推動(dòng)全面從嚴治黨不斷深化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；四是要不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，以更好的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在工作中謀創(chuàng )新、求突破、見(jiàn)實(shí)效。
       最后，許成松代表支委班子進(jìn)行了總結表態(tài)。希望黨員干部都能夠本著(zhù)有則改之、無(wú)則加勉的思想，認真思考會(huì )議上提出的問(wèn)題和建議，深入查找產(chǎn)生的內在根源，并及時(shí)制定出整改措施，立行立改，切實(shí)予以解決，為資源開(kāi)發(fā)分公司發(fā)展邁上新的臺階做出更大的貢獻。