為了讓新員工了解公司概況，掌握所從事工作的基本內容與方法，幫助員工明確自己工作的職責、程序、標準，從而順利地適應公司環(huán)境和新的工作崗位，提高工作效率，建設分公司公司于4月3日在309會(huì )議室開(kāi)展了 2018年第一期新員工培訓，公司各部門(mén)技術(shù)骨干參與了本次培訓。
       本次培訓主要分為綜合類(lèi)知識和業(yè)務(wù)類(lèi)知識兩大模塊。首先由綜合部講師向新同事介紹我公司的基本情況、組織架構、各部門(mén)職責和各項規章制度，并就日常工作中需要注意的公文處理及收發(fā)文注意事項、公文寫(xiě)作注意事項、會(huì )務(wù)流程和OA操作做了系統的講解。
　　隨后，計劃統計部、技術(shù)部、安全質(zhì)量部、土建一部、設備部和系統部六個(gè)部門(mén)的技術(shù)骨干分別介紹各部門(mén)崗位通用知識、工程計劃統計和督查、軌道交通工程規劃報建管理辦法、安全質(zhì)量管理辦法、地鐵建設、機電設備等相關(guān)知識。
       各部門(mén)技術(shù)骨干精心準備的課程材料讓每一位學(xué)員收獲頗豐。培訓內容切合工作需要、注重實(shí)效，幫助新員工熟悉公司各項規章制度和業(yè)務(wù)，讓新員工更深入地了解企業(yè)文化，拓寬員工在地鐵建設中的知識面，激發(fā)員工的工作熱情，增強員工的責任意識，為推進(jìn)南寧軌道交通建設工作打下良好的基礎。