為進(jìn)一步加強新時(shí)期、新形勢下職工思想政治工作，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，7月16日，集團公司組織召開(kāi)2021年上半年職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì )暨第二季度管理層與基層溝通交流座談會(huì )，各分（子）公司黨組織專(zhuān)職副書(shū)記、集團機關(guān)各支部書(shū)記、集團本部各部門(mén)負責人及黨員代表、職工代表等40多人參加會(huì )議。會(huì )議由集團公司黨委副書(shū)記黃英為主持。
      會(huì )上圍繞 2021年職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì )收集到的問(wèn)題建議，以及如何進(jìn)一步提升集團公司工作業(yè)務(wù)、思想情緒、生活待遇、后勤保障等方面征集的建議進(jìn)行了梳理。相關(guān)部門(mén)、各分（子）公司負責人結合各自工作實(shí)際，分別匯報了本部門(mén)（單位）職工思想動(dòng)態(tài)情況，分析研判了思想動(dòng)態(tài)現狀及趨勢，并提出了職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。相關(guān)部門(mén)（單位）就職工提出的問(wèn)題逐一解答，對能解決的問(wèn)題當場(chǎng)給予答復，一時(shí)不能解決的督促相關(guān)部門(mén)調查研究，向職工做好答疑解惑工作。
      黃英為充分肯定了今年以來(lái)各基層黨組織在開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)方面取得的成績(jì)。他指出，從大家反映的情況來(lái)看，集團職工呈現較為積極的總體態(tài)勢，職工主流思想健康文明、積極向上，普遍認同和擁護集團黨委各項決策部署、理解集團當前面臨的困難、關(guān)心和支持集團改革發(fā)展，員工隊伍總體保持思想穩定、隊伍穩定、工作穩定。隨后，黃英為對職工重點(diǎn)關(guān)注的集團改革、組織架構調整、辦公用房緊張、辦公電腦更新?lián)Q代等問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)分析研判并督促相關(guān)部門(mén)提出解決方案。
      會(huì )議最后，黃英為強調，職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì )作為思想政治工作的有效抓手，其核心作用就是通過(guò)這個(gè)平臺讓員工之間互通有無(wú)。建議在今后的職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì )中，各部門(mén)、各分（子）公司除了在會(huì )上總結分析思想動(dòng)態(tài)，更要通過(guò)會(huì )議，宣貫大家關(guān)心、關(guān)注的動(dòng)態(tài)性工作，讓主流信息得到傳播，參會(huì )的員工要把會(huì )議內容傳達給身邊的干部員工，激發(fā)干部職工的干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力，以飽滿(mǎn)的熱情投入工作，為集團發(fā)展貢獻力量。