為提高集團公司黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷更新黨務(wù)工作者理論知識，熟練掌握基層黨組織換屆選舉工作流程，8月31日，集團公司在三樓一號會(huì )議室舉辦了2016年第二期黨務(wù)工作者培訓班。本次培訓邀請了南寧市委黨史研究室副主任鄧忠進(jìn)行了基層黨組織換屆選舉工作專(zhuān)題輔導，集團及各分（子）公司黨支部班子成員、黨小組組長(cháng)，集團黨群工作部和各分（子）公司具體負責黨務(wù)工作的人員參加了培訓。
       培訓課上，鄧忠講授了為什么要進(jìn)行換屆選舉，換屆選舉工作依據哪些規章，怎樣進(jìn)行換屆選舉，黨代表大會(huì )代表的產(chǎn)生有哪些程序等內容。其中重點(diǎn)介紹了換屆選舉的程序，分別闡述了在籌備階段、預備會(huì )議階段和召開(kāi)大會(huì )選舉階段的程序及要求。鄧忠結合自己在市直機關(guān)工委工作期間的經(jīng)歷，列舉了一些市直部門(mén)在換屆選舉工作中的實(shí)際案例，指出了存在的問(wèn)題，并提出了解決辦法。鄧忠強調，基層黨組織換屆選舉工作必須要做到嚴謹規范，要明確黨組織的任期、班子職數的設置、職位配備的要求、換屆選舉大會(huì )的形式和換屆選舉的程序。
       此次培訓針對性和實(shí)操性強，對做好集團公司支部換屆工作具有很強的指導性，授課內容豐富、深入淺出、案例詳實(shí)、通俗易懂，極大地提高了黨務(wù)工作者對于基層黨組織換屆選舉工作的理解和掌握能力。會(huì )議強調，黨務(wù)工作者要善于積累，主動(dòng)自學(xué)，切實(shí)落實(shí)好“一崗雙責”要求，著(zhù)力打造一支信仰堅定、愛(ài)崗敬業(yè)、責任擔當、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、引領(lǐng)示范的富有戰斗力的隊伍。