為進(jìn)一步推動(dòng)運營(yíng)分公司黨風(fēng)廉政警示教育機制化、常態(tài)化，運營(yíng)分公司紀委緊盯新員工入職“起點(diǎn)關(guān)”，為新員工打好廉潔從業(yè)“預防針”。近日，運營(yíng)分公司紀委將廉潔教育作為員工入職培訓的第一課，助力青春夢(mèng)想揚帆起航。
       “理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗，青年的理想信念關(guān)乎國家的未來(lái)”。知法懂紀方能在工作中行穩致遠，開(kāi)展入職廉政教育培訓是運營(yíng)分公司紀委給新員工打下的第一針預防針?！疤岣哒嗡仞B 增強廉潔意識”是此次廉潔培訓教育的主題，紀檢監察工作人員以當前反腐形勢、廉潔從業(yè)要求、公司追責與紀律處分條例內容為脈絡(luò )，闡述了作為一名國企員工應如何樹(shù)立廉潔從業(yè)遵紀守法觀(guān)念，深入淺出地解讀各類(lèi)文件，告誡青年員工要以正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)邁好廉潔從業(yè)的第一步，在工作中時(shí)刻保持“守初心、知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)”，以高標準、嚴要求來(lái)約束自己，做一名有理想、有原則、有底線(xiàn)、有規矩的新時(shí)代國企員工不斷提升廉潔風(fēng)險意識和拒腐防變能力。
       信仰的缺失、底線(xiàn)的突破，在面對紛繁復雜的各種誘惑必然會(huì )心猿意馬，墜入違紀違法的深淵。強化反面警示教育，是運營(yíng)分公司紀委抓好新入職員工廉潔教育的第二針預防針。課堂上，為幫助新入職員工盡快轉變角色、適應崗位，通過(guò)對近期通報的公職人員醉駕等大量反面典型案例進(jìn)行剖析對比，總結腐化后相關(guān)涉案人員心理變化及案例特點(diǎn)；同時(shí)圍繞關(guān)注度較高的禮品禮金上繳、公職人員操辦婚喪喜慶事宜規定等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了熱烈的課堂互動(dòng)討論，參加培訓的員工從不解、震驚到了然，濃郁的“廉”味彌漫在整個(gè)培訓教室中，律己之心已然生根于每一位參訓員工。
       培訓結束后，南寧軌道交通集團運營(yíng)分公司紀委組織新員工觀(guān)看警示教育片，以身邊人、身邊事引導新員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，同時(shí)向新員工贈送廉政書(shū)籍，弘揚廉潔從業(yè)表率，傳遞愛(ài)崗敬業(yè)正能量，這是打好崗前廉政的第三針預防針。一名來(lái)自車(chē)輛中心的檢修工表示，“今天的培訓我受益匪淺，授課內涵豐富立意深刻，讓我對廉潔從業(yè)有了新的認識，從這些‘活教材’中吸取教訓、檢身自省、防微杜漸，同時(shí)也增強了我做好基層工作的決心和信心。在今后的工作中，我將會(huì )時(shí)刻保持清醒、守住初心，提高清正廉潔的自覺(jué)性，以高度的責任心和使命感投入到地鐵運營(yíng)事業(yè)中，做一名干干凈凈的國企人”。
       “問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”。截止目前為止，地鐵運營(yíng)員工已超過(guò)6000人，針對地鐵運營(yíng)管理點(diǎn)多面廣，人員素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，南寧軌道交通集團運營(yíng)分公司紀委紀委將此次入職前廉潔教育培訓作為實(shí)現廉潔風(fēng)險防范的第一道堡壘，為新員工打好廉潔從業(yè)“預防針”。下一步將開(kāi)展專(zhuān)題培訓、典型案例學(xué)習、參觀(guān)廉政基地等形式多樣的廉政主題教育活動(dòng)，多載體、多形式、多途徑、多措施讓講規矩、守紀律、正言行成為每一位地鐵員工行為規范，內化于心外化于行，以更加務(wù)實(shí)的精神、廉潔勤勉的作風(fēng)投入到地鐵運營(yíng)管理的工作中，為南寧地鐵持續、穩定、健康發(fā)展貢獻青春力量。