“四個(gè)抓手”凝聚清廉動(dòng)力  護航國企高質(zhì)量發(fā)展

清廉對于國有企業(yè)而言就是生產(chǎn)力、競爭力，更是生命力，建設清廉國企是清廉南寧建設的重要內容，也是南寧軌道交通集團高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。今年以來(lái)，南寧軌道交通集團黨委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅決貫徹落實(shí)自治區黨委、市委關(guān)于清廉南寧、清廉國企部署的有關(guān)要求，全面壓實(shí)各方責任，將清廉文化、清廉制度、清廉監督機制、清廉干部培養與軌道各項業(yè)務(wù)深度融合，凝聚清廉內生動(dòng)力，激活南寧軌道事業(yè)發(fā)展“一池春水”。目前，南寧軌道交通集團清廉企業(yè)建設正邁入全面推進(jìn)階段，集團內部風(fēng)清氣正的政治生態(tài)加速構建，清廉建設水平穩步增強。

抓好清廉文化賦能?chē)?，構筑清廉宣?/span>“主陣地”。南寧軌道交通集團黨委通過(guò)拓展廉潔文化載體，聯(lián)合南寧市紀委監委利用“地鐵公共交通”這一獨特資源，打造了廉政文化主題車(chē)站，面向社會(huì )全方位展現了清廉文化精髓，將清廉文化潛移默化地融入到廣大市民群眾的日常出行中，助力全市形成崇廉尚潔的時(shí)代新風(fēng)尚，推動(dòng)清廉南寧、清廉國企、清廉地鐵相融相促，南寧軌道交通集團的社會(huì )擔當、清廉擔當日益彰顯。

南寧軌道交通集團黨委注重發(fā)揮國企清廉文化的示范引領(lǐng)作用，以“一企一廉潔品牌”為抓手，推動(dòng)清廉文化內涵有機融入到“清廉國企”建設各方面全過(guò)程中。今年以來(lái)下屬企業(yè)建設公司以“抓實(shí)清廉企業(yè)建設 建設百年廉潔工程”為主題打造“建清廉地鐵，樹(shù)清風(fēng)正氣”清廉品牌，持續推進(jìn)領(lǐng)導班子帶頭“講”廉，組織開(kāi)展書(shū)畫(huà)主題創(chuàng )作活動(dòng)“誦”廉，開(kāi)辟微信公眾號紀法教育專(zhuān)欄“倡”廉，組織黨員干部觀(guān)看警示教育片、集體廉潔談話(huà)、參觀(guān)廉政教育基地、開(kāi)展廉潔考試等系列活動(dòng)，深化反面案例“警”廉，念好“講、誦、倡、警”4字訣；打造數字工地，推行工程建設廉潔共建“三方承諾”制度，構建“工地廉情監督網(wǎng)格化”監督模式，不定期開(kāi)展工地走訪(fǎng)，將壓力和責任傳導到基層一線(xiàn)，不斷構建風(fēng)險防控體系，把嚴把牢廉潔關(guān)口。

運營(yíng)公司以“筑牢運營(yíng)廉潔堤壩 涵養地鐵清風(fēng)正氣”為清廉品牌全力打好文化養廉、教育倡廉、監督促廉、學(xué)習敬廉、制度固廉“組合拳”。組織開(kāi)展“廉韻清風(fēng) 潤物無(wú)聲”文創(chuàng )產(chǎn)品設計比賽、“愛(ài)廉說(shuō)”廉潔主題短視頻攝制比賽，大力營(yíng)造思廉崇廉踐廉的從業(yè)氛圍；組織召開(kāi)紀法宣講會(huì )和警示教育講座，做實(shí)同級同類(lèi)干部職工警示教育，引導干部職工從思想深處明紀法、知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)；用活《監督提醒單》，精準督促責任部門(mén)查擺工作問(wèn)題，防小錯變大患；打造“秀才計劃”，深挖基層廉潔監督力量，切實(shí)提升監督效能；印發(fā)“三重一大”決策制度等18項核心制度，實(shí)現制度管人、制度管事，筑牢“不能腐”的堅固屏障。

抓好風(fēng)險防控體系“治未病”，完善清廉國企建設制度機制。“體制機制越完善，風(fēng)險管控能力就越強，我們心里也就越踏實(shí)?！眲倓倶s獲優(yōu)秀項目部施工經(jīng)理的一名負責人由衷地感嘆道。嚴管就是厚愛(ài)，南寧軌道交通集團黨委著(zhù)重防范化解各類(lèi)風(fēng)險隱患，持續完善企業(yè)風(fēng)險防控體系建設，加強頂層設計，完善法人治理結構和組織人事制度，設立董事會(huì )下屬審計與風(fēng)控委員會(huì )，“治已病”同時(shí)更“治未病”；建立投資管理制度，完善全面風(fēng)險數據庫，初步細化風(fēng)險831條，不斷提升風(fēng)險防控體系的全面性、完整性、實(shí)用性；創(chuàng )新審計直管模式，探索建立內部審計“中臺”工作機制，今年以來(lái)開(kāi)展內外審計18項，實(shí)現精準識別潛在風(fēng)險、協(xié)同化解重大隱患；建立完善追責處理、廉政審查、廉政談話(huà)、廉潔檔案管理等制度，提高反腐倡廉建設制度化、規范化水平，筑牢監督“防護網(wǎng)”；持續鞏固“三重一大”集體決策制度落實(shí)，確保權力在制度的“籠子”里運行。

抓好“大監督”體系構建，匯聚強大監督合力。創(chuàng )新構建系統集成的“紀檢+X”聯(lián)合大監督體系，貫通協(xié)調審計、法務(wù)、財務(wù)、合約、安全監察等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)監督，建立安全和紀檢“聯(lián)合監察”機制，完善聯(lián)合例會(huì )、聯(lián)合督查、線(xiàn)索移送處置、成果互補共享等機制，有效提高監督效力。今年以來(lái)共實(shí)施聯(lián)合督查9次，跟蹤督辦事項60余項，發(fā)函督辦6次，掛牌督辦1次，開(kāi)展聯(lián)合調查5次，通報問(wèn)題8件，“大監督”體系在強內控、防風(fēng)險、保執行、促發(fā)展上匯聚了強大合力。

抓好高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍建設，鍛造清廉企業(yè)建設骨干力量。強化黨委把關(guān)作用，堅持樹(shù)立選人用人正確導向，完善中層人員管理制度體系建設，印發(fā)了《中層管理人員管理制度》，推進(jìn)中層管理人員聘用制、輪崗交流、能上能下機制落地，規范干部全流程管理，今年以來(lái)分2批6期對中層管理人員90余人開(kāi)展培訓，培訓內容突出黨性鍛煉，切實(shí)增強黨員干部政治覺(jué)悟和政治素養，建設了一支忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化企業(yè)干部隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才保障。

    風(fēng)清則企興，氣正則人和。下一步，南寧軌道交通集團黨委將把學(xué)習貫徹黨的二十大精神作為重要任務(wù)，緊扣南寧市委、市國資委黨委清廉國企建設工作部署安排，深化全面風(fēng)險防控體系建設，一以貫之嚴格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，加強全過(guò)程全流程監督，繼續發(fā)揮“紀檢+X”聯(lián)合大監督體系優(yōu)勢，做實(shí)常態(tài)監督和專(zhuān)項整治，推動(dòng)1號線(xiàn)“南湖·綠城清風(fēng)站”提檔升級，做實(shí)以案促改，持續推進(jìn)清廉國企建設走深走實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的二十大精神。