為進(jìn)一步增強新提拔中層管理人員的廉潔意識，4月25日，運營(yíng)分公司組織2017年新提拔中層管理人員集體談話(huà)。黨委副書(shū)記黃滿(mǎn)光、紀委書(shū)記林琪東對本次新提拔的9位中層副職管理人員進(jìn)行了集體談話(huà)。
       黃滿(mǎn)光首先對本次新提拔的9位中層副職表示祝賀,同時(shí)對他們提出殷切希望，希望他們珍惜機遇,在日后的工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用，端正心態(tài)、從嚴自律、加強學(xué)習、強化責任，做好角色轉變、崗位轉變、觀(guān)念轉變、工作方式方法轉變四個(gè)轉變，履職盡責，盡快適應新工作新崗位。
       林琪東從廉政建設方面對新提拔的中層副職提出了幾點(diǎn)要求，希望他們能錘煉黨性，做政治強干部；強化定力，做心力強干部；改進(jìn)作風(fēng)，做作風(fēng)強干部；講規矩，做守紀律的干部。
       9位新提拔中層副職進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，他們表示在日后的工作中，將認真學(xué)習，轉變觀(guān)念，牢記宗旨，廉潔自律，扎實(shí)工作，以強烈的事業(yè)心和責任感為南寧軌道交通事業(yè)作出應有的貢獻，回報組織和分公司對他們的信任和期望。
       這次組織新提拔中層管理人員集體談話(huà)，是分公司成立以來(lái)的第一次，表明了分公司加強管理人員隊伍建設，提高管理人員素質(zhì)能力，加強廉政建設，助推南寧軌道交通事業(yè)快速健康發(fā)展的決心。