為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加快人才集聚，努力培養造就高素質(zhì)干部隊伍，加快廣西工業(yè)化、城鎮化進(jìn)程，推動(dòng)廣西科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，廣西壯族自治區黨委決定，面向全國公開(kāi)選拔一批工業(yè)化、城鎮化專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導人才。

一、選拔數量和職位

面向全國公開(kāi)選拔設區市、縣（市、區，含玉林市福綿管理區、賀州市平桂管理區，下同）發(fā)改、工業(yè)、建設等部門(mén)副職領(lǐng)導共377名。

（一）設區市（含廣西欽州保稅港區管理委員會(huì )）副處級領(lǐng)導職位45名

1.發(fā)改部門(mén)副處級領(lǐng)導職位15名。

2.工業(yè)部門(mén)副處級領(lǐng)導職位15名。

3.建設部門(mén)副處級領(lǐng)導職位15名。

（二）縣（市、區）副科級領(lǐng)導職位332名

1.發(fā)改部門(mén)副科級領(lǐng)導職位111名。

2.工業(yè)部門(mén)副科級領(lǐng)導職位110名。

3.建設部門(mén)副科級領(lǐng)導職位111名。

具體職位見(jiàn)附后的《廣西面向全國公開(kāi)選拔工業(yè)化、城鎮化人才職位表》，如因政府機構改革部門(mén)名稱(chēng)變更，職位名稱(chēng)相應變更。

二、選拔條件和資格

黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）等符合資格條件的人員均可報考。

報考人員須具備以下基本條件、資格要求。

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好。認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，忠于中國共產(chǎn)黨、忠于國家、忠于人民。

2.業(yè)務(wù)工作基礎扎實(shí)。有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識。

3.事業(yè)心責任感強。勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，敢于負責，銳意進(jìn)取。

4.品行端正。遵紀守法，作風(fēng)正派，清正廉潔，情趣健康。

（二）資格要求

1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)。報考人員必須具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷。其中，報考發(fā)改部門(mén)領(lǐng)導職位（包括欽州保稅港區投資促進(jìn)處副處長(cháng)），必須具有經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；報考工業(yè)部門(mén)領(lǐng)導職位（包括欽州保稅港區經(jīng)濟發(fā)展處副處長(cháng)），必須具有理工類(lèi)或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；報考建設部門(mén)領(lǐng)導職位（包括欽州保稅港區建設管理處副處長(cháng)），必須具有土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

全日制教育為非上述專(zhuān)業(yè)，通過(guò)在職學(xué)習獲得上述專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)位的，也可報考相關(guān)職位。

2.工作經(jīng)歷。報考副處級領(lǐng)導職位的，大學(xué)本科畢業(yè)生必須有5年以上工作經(jīng)歷，其中，與所報考職位相關(guān)的工作經(jīng)歷2年以上；碩士研究生只須有3年以上工作經(jīng)歷；博士研究生只須有1年以上工作經(jīng)歷。報考副科級領(lǐng)導職位的，大學(xué)本科畢業(yè)生必須有3年以上工作經(jīng)歷；博士、碩士研究生，只須有1年以上工作經(jīng)歷。

3.職級。報考副處級領(lǐng)導職位，黨政機關(guān)、事業(yè)單位報考人員，應擔任正科級(或比照正科級管理)職務(wù)1年或副科級（或比照副科級管理）職務(wù)4年以上。企業(yè)報考人員，其職級主要按照企業(yè)規模大小、企業(yè)的管理層次及本人職位來(lái)確定。具有博士學(xué)位的，職級不作限定。擔任副高級相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上的，或者擔任正高級相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，也可報考。

4.年齡。報考設區市副處級領(lǐng)導職位，須是40歲以下（1969年6月30日以后出生）；報考副科級領(lǐng)導職位，須是35歲以下（1974年6月30日以后出生）。

5.身體健康。

上述資格條件中，年限計算截至時(shí)間為2010年6月30日。

三、選拔程序和時(shí)間安排

這次公開(kāi)選拔按照報名與資格審查、筆試、面試與體檢、填報職位、考察、討論決定、公示任職、任職培訓等八個(gè)程序進(jìn)行。報名與資格審查、筆試、任職培訓，由自治區公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自治區公選辦）統一組織；面試與體檢、填報職位、考察、討論決定、公示任職由各設區市公選辦組織實(shí)施。

（一）報名與資格審查。2010年5月22日至6月21日。

采取網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名兩種報名方式。按職位類(lèi)別進(jìn)行報名，每個(gè)報考人員只能填報以下六大類(lèi)職位中的一類(lèi)：發(fā)改部門(mén)副處級領(lǐng)導職位（包括欽州保稅港區投資促進(jìn)處副處長(cháng)）、工業(yè)部門(mén)副處級領(lǐng)導職位（包括欽州保稅港區經(jīng)濟發(fā)展處副處長(cháng)）、建設部門(mén)副處級領(lǐng)導職位（包括欽州保稅港區建設管理處副處長(cháng)），縣（市、區）發(fā)改部門(mén)副科級領(lǐng)導職位、工業(yè)部門(mén)副科級領(lǐng)導職位、建設部門(mén)副科級領(lǐng)導職位。

網(wǎng)上報名的，登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址為：http://www.gxbys.com）進(jìn)行報名?？忌鷪竺箜毾螺d打印本人的《廣西公開(kāi)選拔領(lǐng)導人才報名登記表》，連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、任職文件（或職級證明）及其他相關(guān)材料的復印件一式5份，經(jīng)本人簽名后，以特快專(zhuān)遞方式郵寄至自治區公選辦。郵寄地址：廣西南寧市民族大道103號自治區黨委組織部干部二處；郵編：530022；收件人：王東弟。

現場(chǎng)報名的，報名時(shí)須填寫(xiě)《廣西公開(kāi)選拔領(lǐng)導人才報名登記表》，并提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、任職文件（或職級證明）以及其他相關(guān)材料的復印件一式5份，交近期小2寸免冠正面彩照電子版?，F場(chǎng)報名地址：廣西南寧市葛村路1號廣西發(fā)展與改革委員會(huì )干部培訓中心五樓。

自治區公選辦對報考人員進(jìn)行資格審查，并在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單。審查合格的報考人員，按照自治區公選辦規定的格式在網(wǎng)上自行下載打印本人準考證。報考人員應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及任用資格。

各類(lèi)職位資格審查合格人數達到1：4方可開(kāi)考；報考人數達不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際報考人數酌減公開(kāi)選拔職位數。

（二）筆試。2010年7月3日。

筆試地點(diǎn)設在廣西南寧市，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試采用綜合測試方式，測試內容既包括選拔職位所需的專(zhuān)業(yè)基礎知識、管理知識、政策法規和業(yè)務(wù)能力，也包括測試應試者的綜合素質(zhì)和能力，綜合測試卷面總分為100分。

考場(chǎng)及考務(wù)事項詳見(jiàn)《準考證》。

（三）面試與體檢。2010年7月底至8月初。

(1)公布入圍面試人選。按職位數1:3的比例從高分到低分確定各職位類(lèi)別入圍面試人員，入圍面試人員名單2010年7月17日在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上公布。

(2)填報城市（報考副處級職位的，直接填報具體職位）。地點(diǎn)設在廣西南寧市。填報名額按公布職位數1:3的比例確定。入圍面試人員在面試前按照個(gè)人自愿原則填報報考城市，每輪次只能填報一個(gè)城市，從高分到低分確定入選名單。第一輪填報未能入選的考生參加第二輪填報。第二輪只能填報未報滿(mǎn)城市的缺額，未能入選的考生進(jìn)入下一輪填報。依此類(lèi)推，直至所有報考人員都在規定的時(shí)間內填報完成。

 (3)面試。各市公選辦組織對報考本市職位的人員進(jìn)行面試。面試地點(diǎn)設在各相關(guān)市。面試試題由自治區公選辦統一命制，采取結構化面試，主要測試應試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對公選職位的適應程度。結構化面試總分為100分。參加面試人員須提供有關(guān)材料原件接受審驗，未接受審驗的視為不具備報考資格。

(4)體檢。筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別按50%的比例折算成總成績(jì)。按1：2比例從高分到低分確定入圍人員。各市組織入圍人員進(jìn)行體檢。體檢合格方可填報具體職位。因體檢原因出現缺額，按考生總分從高分到低分依次遞補。

（四）填報職位。2010年8月上旬。

各市公選辦組織報考副科級職位體檢合格人員填報職位。按照個(gè)人自愿與組織調配相結合的原則，分兩輪次進(jìn)行填報。第一輪填報，按個(gè)人意愿填報，從高分到低分確定名單。未能列入名單的，進(jìn)入第二輪填報。第二輪只能填報缺額的職位，按填報順序確定名單。第二輪填報后，各市公選辦可根據報名缺額情況進(jìn)行統一調配，不服從統一調配的視為自動(dòng)放棄考察資格。

（五）考察。2010年8月中下旬。

各市、縣（市、區）按1：2比例對入圍人員進(jìn)行考察。

填報職位人數達不到規定比例的，經(jīng)自治區公選領(lǐng)導小組批準，可適當放寬比例標準進(jìn)入考察。

（六）討論決定。2010年8月下旬。

各市、縣（市、區）根據考察情況，按照干部管理權限分別討論決定擬任人選。

為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

（七）公示任職。2010年9月上旬。

對擬任人選，按有關(guān)規定進(jìn)行任職前公示，公示后，未發(fā)現影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續并向社會(huì )公布選拔結果。

（八）任職培訓。2010年9月中旬。

由自治區公選辦分期分類(lèi)進(jìn)行任職培訓。

四、任職的相關(guān)政策、待遇

（一）對公開(kāi)選拔的任職人員，實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的正式任用；對不勝任的人員，免去試任職務(wù)，另行安排適當工作。

（二）跨省到國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（市）、區定貧困縣（不包括縣改區）任職的，給予6萬(wàn)元安家住房補貼，補貼按年度分5年付給。5年內調離所在的縣（市）的，停止發(fā)放補貼。

（三）到縣（市）任現職滿(mǎn)5年經(jīng)組織考核優(yōu)秀的，根據工作需要和個(gè)人意愿，可安排到自治區直屬機關(guān)或設區市相關(guān)部門(mén)工作。

未盡事宜，請向廣西自治區公選辦咨詢(xún)。

考務(wù)組電話(huà)：0771-2282382、2282387

考務(wù)組傳真：0771-2282381、0771-2282389

公選監督電話(huà)：12380-1

本簡(jiǎn)章由廣西自治區公選辦負責解釋。

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