9月29日下午，南寧市委組織部在南寧軌道交通有限責任公司舉行“南寧市干部掛職鍛煉基地”揭牌儀式，由市委組織部副調研員蘇梅養、南寧軌道交通有限責任公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)共同揭牌，標志著(zhù)南寧軌道交通有限責任公司正式成為南寧市干部掛職鍛煉基地。

建立干部掛職鍛煉基地，是貫徹落實(shí)《2010—2020南寧市黨政領(lǐng)導班子后備干部隊伍建設規劃》的有力舉措，是干部培養鍛煉的拓展延伸。是建設一支素質(zhì)優(yōu)良，結構合理，數量充足的后備干部隊伍推出的一項重要新舉措。是推動(dòng)中心工作，服務(wù)大局的需要。也是建立干部隊伍培養長(cháng)效機制的迫切需要。建立干部掛職鍛煉基地，通過(guò)對干部的掛職鍛煉、實(shí)職安排，必將對年輕后備干部在實(shí)踐中增長(cháng)才干，提高能力，增強干部選拔培養工作的針對性提供可操作的平臺。這次確立的38個(gè)掛職鍛煉基地，主要以“關(guān)鍵部門(mén)、重點(diǎn)工作、重要項目工程”和最能使干部受到鍛煉的一線(xiàn)崗位作為首選，有重點(diǎn)、有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到這些掛職鍛煉基地掛職，有利于拓寬干部的知識面和接觸面，開(kāi)闊干部的思路和視野，強化干部的大局意識和全局意識，增強干部的宏觀(guān)決策能力和指揮協(xié)調能力。

市委組織部副調研員蘇梅養強調，做好干部掛職鍛煉工作，干部掛職鍛煉基地黨委要真誠關(guān)愛(ài)，做好掛職干部的接收工作，盡量安排到專(zhuān)業(yè)對口的崗位，落實(shí)好工作條件，建立定期和不定期談心制度；要真誠服務(wù)，抓好管理工作，加強掛職干部管理，對掛職干部要關(guān)心愛(ài)護、放手使用、嚴格管理，加強協(xié)調配合，形成工作合力和齊抓共管的局面；要真誠支持，做好培養工作，建立傳幫帶工作制度，落實(shí)責任，交任務(wù)、壓擔子策，做好干部掛職鍛煉各項工作。為南寧市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出貢獻。

     市委組織部副科長(cháng)楊良平、市國資委領(lǐng)導人員管理科科長(cháng)許家華以及南寧軌道交通有限責任公司領(lǐng)導班子和全體中層干部參加了此次揭牌儀式。