8月19日下午，南寧軌道交通有限責任公司第二黨支部召開(kāi)“貫徹實(shí)施四項監督制度，深化干部人事制度改革”為主題的專(zhuān)題組織生活會(huì )，集中學(xué)習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等中央關(guān)于干部選拔任用工作四項監督制度以及有關(guān)進(jìn)一步提高選人用人公信度和提高組織滿(mǎn)意度有關(guān)文件精神。黨支部書(shū)記、辦公室主任劉穎倩同志主持會(huì )議。

劉穎倩同志指出，中央出臺的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度，是深化干部人事制度改革、強化干部選拔任用工作監督、提高選人用人公信度的重要舉措，是黨中央、國務(wù)院作出的重大戰略決策。全體黨員干部要高度重視，一是全體黨員、入黨積極分子和遞交入黨申請書(shū)的同志要深入學(xué)習、宣傳，準確把握四項監督制度的內容和要求，認真學(xué)習四項監督制度，深刻領(lǐng)會(huì )制度的基本精神和主要內容，掌握運用《責任追究辦法》，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹四項監督制度。要充分運用公司網(wǎng)絡(luò )、板報、內刊、支部會(huì )議等途徑進(jìn)行學(xué)習。提高思想認識和業(yè)務(wù)水平，以實(shí)際行動(dòng)支持公司深化干部人事制度改革工作，堅決維護風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，提高公司組織工作的滿(mǎn)意度。二是要做好表率，無(wú)論是在思想上、工作上、生活上均要率先垂范，做全體員工的榜樣，共同推進(jìn)四項監督制度的貫徹實(shí)施。