近日，運營(yíng)分公司團委組織召開(kāi)2020年度直屬團組織書(shū)記述職評議考核會(huì )議，集中展示運營(yíng)分公司各直屬團組織2020年共青團工作亮點(diǎn)，分析存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施，謀劃2021年共青團工作思路，進(jìn)一步全面推進(jìn)共青團改革和從嚴治團，鞏固加強團的基層組織建設。集團公司團委副書(shū)記王莉、運營(yíng)分公司團委委員、各直屬團組織書(shū)記、團員青年代表等40人參加會(huì )議。
       本次述職采用“述、問(wèn)、測、評”方式進(jìn)行，7個(gè)直屬團組織書(shū)記圍繞《運營(yíng)分公司2020年度直屬團組織量化考評細則》，分別就共青團組織建設、思想引領(lǐng)、主題活動(dòng)、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)青年等五大方面通過(guò)PPT講演的方式進(jìn)行述職總結。邀請7名來(lái)自基層一線(xiàn)的團支部書(shū)記、青年文明號號長(cháng)、青年崗位能手、優(yōu)秀共青團員團干代表等組成大眾評審團，結合工作薄弱環(huán)節對述職人員進(jìn)行針對性提問(wèn)，“面對面”剖析不足，達到“咬耳扯袖”的效果。
       集團公司團委副書(shū)記王莉結合述職情況對各團組織2020年度共青團工作進(jìn)行了點(diǎn)評，充分肯定了過(guò)去一年來(lái)運營(yíng)分公司各基層團組織所取得的成績(jì)，并就當前存在的問(wèn)題和2021年度公司共青團工作部署提出了三點(diǎn)要求。她指出，一要繼續抓好團的基礎建設，促進(jìn)團建工作提檔升級。二要明確工作主線(xiàn)，圍繞中心、服務(wù)大局。三要錘煉作風(fēng)本領(lǐng)，鍛造共青團鐵軍。希望各級團組織要認真總結提煉過(guò)往工作經(jīng)驗，對標南寧市、自治區優(yōu)秀單位，學(xué)經(jīng)驗、找差距、補短板、強弱項，創(chuàng )新趕超爭做一流，通過(guò)團組織去影響更多青年、服務(wù)更多青年、凝聚更多青年，以良好的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作成效為中國共產(chǎn)黨建黨100周年獻禮。
       近期，團中央印發(fā)《基層團組織書(shū)記述職評議考核暫行辦法》，要求以鄉鎮（街道）、國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等團的基層委員會(huì )為重點(diǎn)，緊緊圍繞團的根本任務(wù)、政治責任、工作主線(xiàn)，壓實(shí)基層團組織書(shū)記責任。此次會(huì )議是運營(yíng)分公司在集團公司范圍內創(chuàng )新開(kāi)展團組織書(shū)記述職工作的一次實(shí)踐探索。下階段，運營(yíng)分公司團委將進(jìn)一步落實(shí)分公司黨委和集團團委的工作要求，積極探索創(chuàng )新，完善機制體制，以實(shí)實(shí)在在的工作贏(yíng)得廣大運營(yíng)團員青年的點(diǎn)贊和支持。