近日，運營(yíng)分公司55位青年骨干人才圓滿(mǎn)開(kāi)展第二期青年骨干人才培訓班的學(xué)習之旅。繼2020年第一期青年骨干人才培訓后，2021年再次起航接力青年骨干人才力量，提升自身管理素養，進(jìn)一步推動(dòng)公司創(chuàng )新發(fā)展。分公司黨委副書(shū)記黃滿(mǎn)光，黨群部、人力資源部負責人共同出席了開(kāi)班、結班儀式。
       黃滿(mǎn)光指出，青年骨干人才培訓意義重要，如將企業(yè)比喻成為一棵樹(shù)，青年骨干人才就是“樹(shù)干”和“樹(shù)枝”，連接各方力量，確保企業(yè)“常青”。在當前公司機構改革轉型的重要時(shí)期，青年骨干人才作為公司發(fā)展的中流砥柱，需起而行之、勇挑重擔。本次培訓達到預期目的，青年骨干人才作為公司發(fā)展的中堅力量，要立足于新起點(diǎn)，站在新高度去思考問(wèn)題與解決問(wèn)題，落實(shí)學(xué)到的知識，在實(shí)踐中成長(cháng)，實(shí)現能力的螺旋式上升，展現新作為，將個(gè)人發(fā)展融入公司發(fā)展中，推進(jìn)公司取得更大發(fā)展。
       本次培訓為五天封閉式培訓，培訓內容豐富，含括了行業(yè)趨勢、人工智能、管理藝術(shù)等方面，由相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家授課。培訓形式新穎多樣，通過(guò)課上互動(dòng)、小組競賽、團隊拓展、案例分析研討等各種形式讓學(xué)員參與其中。學(xué)員們談及培訓心得，紛紛表示收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。他們表示，將繼續保持學(xué)習的心態(tài)，通過(guò)本次培訓構建的平臺與機會(huì )，在之后的工作中積極交流，取長(cháng)補短，實(shí)現個(gè)人成長(cháng)與公司發(fā)展雙贏(yíng)。