2017年8月7日，運營(yíng)分公司票務(wù)中心成功開(kāi)展“人人爭做培訓師”的活動(dòng)。本次活動(dòng)采用限時(shí)講解的方式進(jìn)行，來(lái)自票務(wù)中心的近56名員工參與，由票務(wù)中心收益管理班組的20名員工主講，由運營(yíng)分公司票務(wù)中心主任黎明進(jìn)行點(diǎn)評。
       活動(dòng)現場(chǎng)，每位培訓師根據票務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)和自己的業(yè)務(wù)特長(cháng)，將車(chē)站票務(wù)乘客事務(wù)解析、AFC設備票務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)操、票務(wù)應急處理辦法、收益審核業(yè)務(wù)技能、車(chē)站票務(wù)運作等內容列為重點(diǎn)，通過(guò)講解互動(dòng)、穿插案例等多種講解形式充分調動(dòng)現場(chǎng)氣氛，整個(gè)活動(dòng)現場(chǎng)振奮激昂，各位培訓師一次次上演精彩的講解，現場(chǎng)聽(tīng)眾不時(shí)爆發(fā)出叫好聲。
       活動(dòng)采取全員投票、當眾宣布結果的方式，依據主題內容、語(yǔ)言表達、儀表風(fēng)范三部分，最終評選出李芳等5名最佳培訓師。
       此次活動(dòng)營(yíng)造了學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的濃厚氛圍，為中心培訓能力的提升、業(yè)務(wù)學(xué)習的交流提供了良好機會(huì )和平臺。同時(shí)，對票務(wù)中心建立精英培訓師隊伍起到重大推動(dòng)作用，為南寧地鐵票務(wù)業(yè)務(wù)培訓提供師資保障。