8月14日上午，通號中心在屯里車(chē)輛段培訓樓405室召開(kāi)了2017年7月新員工入職見(jiàn)面會(huì )（通號中心專(zhuān)場(chǎng)會(huì )），會(huì )議由通號中心副主任劉俊杰主持，運營(yíng)分公司黨委副書(shū)記黃滿(mǎn)光、副總經(jīng)理李軍、紀委書(shū)記林琪東、人力資源部部長(cháng)包任如、通號中心副主任肖玉梅以及通號中心各分中心負責人、技術(shù)主辦、優(yōu)秀員工代表和54名新入職員工共同參加本次見(jiàn)面會(huì )。
       見(jiàn)面會(huì )開(kāi)始，通號中心副主任肖玉梅對54名新入職員工表示熱烈歡迎，同時(shí)介紹了通號中心概況和現階段中心工作情況，并對54名新入職員工提出“遵章守紀、腳踏實(shí)地、靈活做人”三點(diǎn)期望，期望新入職員工能?chē)烙诼杉?，嚴格遵守公司各項規章制度，加強?zhuān)業(yè)技能學(xué)習，夯實(shí)基礎，轉變角色，快速成為中心骨干力量。

       接下來(lái)優(yōu)秀員工代表石衛師、韋文敢與新員工分享了“磨煉”與“擔當”心得，并結合自身經(jīng)歷和經(jīng)驗，講述了“牢記使命，不忘初心”、“吃得苦中苦，方為人上人”的人生之道。新員工于澤亮也代表54名新成員發(fā)言承諾，會(huì )認真完成培訓學(xué)習，多學(xué)、多問(wèn)、多溝通，做好角色轉變，盡快融入團隊，勤奮工作、逐步前行，扎深根、成大樹(shù)。

       隨后，運營(yíng)分公司黨委副書(shū)記黃滿(mǎn)光傳達了分公司領(lǐng)導班子對通號中心新成員的關(guān)心和問(wèn)候，向通號中心新成員介紹了公司“十、百、千”發(fā)展目標，同時(shí)要求新員工們加強學(xué)習、轉換角色、積極融入到運營(yíng)分公司、通號中心的大家庭中，并希望新員工們在今后的工作中努力培養愛(ài)崗敬業(yè)精神，做到“安心、信心、恒心、創(chuàng )新”——入司要安心、自身有信心、干事有恒心、做事要創(chuàng )新，要積極轉變思想認識和思維方式，腳踏實(shí)地，把個(gè)人的遠大理想落實(shí)到本職崗位中去，為公司的持續穩定發(fā)展做出自己的貢獻！
       最后，運營(yíng)分公司副總經(jīng)理李軍向通號中心提出了四點(diǎn)要求和希望，“要求通號中心做好新員工入職培訓工作，協(xié)助新員工完成角色轉變；全方位關(guān)心新員工的工作、思想動(dòng)態(tài)，可通過(guò)多組織文體類(lèi)活動(dòng)的方式豐富員工業(yè)余生活；中心要建立完善的培訓機制，制定培訓目標，做好“傳、幫、帶”工作的落實(shí)；作為新員工要加強學(xué)習，善于總結，愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機會(huì )，遵守公司規章制度，保證地鐵的運營(yíng)安全”。
       會(huì )議在歡樂(lè )融洽的氛圍中圓滿(mǎn)結束，新員工們滿(mǎn)懷信心，昂揚斗志，為建設南寧軌道交通事業(yè)注入新鮮活力！