4月23日-25日，運營(yíng)分公司“五型”班組特色創(chuàng )建培訓在綜合樓101室展開(kāi)，各生產(chǎn)中心、相關(guān)部門(mén)班組建設主辦、班組長(cháng)、班組代表共有224人次參加培訓。
    培訓課堂上，來(lái)自江蘇大任智庫的高級咨詢(xún)師許善全分別就“學(xué)習提升型、精益改善型、優(yōu)質(zhì)服務(wù)型、人才創(chuàng )新型、品牌文化型”等“五型”班組特色創(chuàng )建的理念、方法、工具做了深入淺出的講解，并通過(guò)相關(guān)案例進(jìn)行了輔導，培訓課堂氛圍熱烈，參加此次培訓的員工都表示獲益匪淺。
    2018年1月，運營(yíng)分公司根據《南寧地鐵基層班組建設輔導規劃（2018-2020年）》，結合班組實(shí)際情況，制定了《運營(yíng)分公司2018年“五型”班組建設及考評方案》，確定了“五型”班組特色創(chuàng )建為班組建設的核心內容和重要目標。本次培訓旨在指導各班組如何結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)打造特色班組，標志著(zhù)運營(yíng)分公司新一輪特色班組創(chuàng )建工作的開(kāi)啟。下一步，運營(yíng)分公司將在加強培訓的基礎上，通過(guò)制度建設、信息共享、經(jīng)費保障等方面多層次、多角度提升基層班組的管理水平。
    目前，運營(yíng)分公司1、2號線(xiàn)共有約181個(gè)班組，人數近3100人，全力實(shí)施“五型”班組創(chuàng )建工作，旨在將運營(yíng)班組建設成安全生產(chǎn)穩、管理水平高、員工素質(zhì)硬的高效團隊，夯實(shí)運營(yíng)管理基礎，為運營(yíng)事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展提供強力支撐。